|
|
||||||||||
الملتقى العام لكل القضايا المتفرقة وسائر الموضوعات التي لا تندرج تحت أي من التصنيفات الموجودة |
|
أدوات الموضوع |
01-04-2009, 07:12 AM | #1 | |||
عضومجلس إدارة في نفساني
|
اختبار بوصله الشـــخصيه
اختبار بوصلة الشخصيه
-------------------------------------------------------------------------------- أسلوب جديد لفهم الناس من أنت؟؟ ماهي عيوبك و ماهي إيجابياتك ؟؟ هل تجد صعوبة في التعامل مع الناس ؟؟ هل حاولت إنشاء علاقة مع الناس لكنك دائما تفشل في محاولاتك ؟؟ هل أردت يوما أن تعرف المزيد عن نفسك و عن الناس الموجودين في حياتك ؟؟ سيساعدك هذا الموضوع في : معرفة و تقييم نفسك. التكيف بصورة أفضل مع كل أنواع الناس و الإستمتاع بعلاقات ناجحة. اختيار الوظيفة أو المهنة المناسبة لتضمن الدرجة القصوى من الرضا الشخصي و النجاح الوظيفي. اكتشف مع بوصلة الشخصية : ما يجعلك فريدا و ما تستطيع فعله بطبيعتك بصورة جيدة ما هي أفضل طريقة لإقامة علاقات مع الآخرين كيف تلطف من حدة المواجهات و تدفع الآخرين على النجاح ما نوع الشخصية المناسبة لكل و ظيفة دع بوصلة الشخصية توجهك في الإتجاه الصحيح مقدمة عن الموضوع : بوصلة الشخصية مبنية على افتراض و جود أربع تجمعات من الصفات الإنسانية التي تميز كل واحدة من الطبائع الأساسية لدى البشر على أنها مختلفة وراثيا ، و لكنها جميعا متساوية في الأهمية كل في مجاله . هذا المفهوم ليس جديدا ، و لكن الفريد هو استعمال التشبيه الحضاري لجعل المعلومات أسهل في التذكر و الإستعمال . و التاريخ يؤيد تقسيم الطبيعة الإنسانية و الشخصية إلى أربع مجموعات رئيسية . بوصلة الشخصية قسمت الشخصية إلى أربعة أقسام : شمالي – جنوبي – شرقي – غربي . جاء هذا التقسيم على أساس التناظر الثقافي بين سكان الكرة الأرضية . يقسم سكان الكرة الأرضية جغرافيا بواسطة الجهات الأربعة إلى أربعة قطاعات : شماليون ، جنوبيون ، غربيون ، شرقيون . و لا بد من أن هنالك الكثير من الأوصاف المستقرة في أذهاننا بالنسبة لكل قطاع من تلك القطاعات الأربعة ، فعند سؤال عشرات الأشخاص من حضارات و مناطق و خلفيات مختلفة أن يصفوا مفاهيمهم للناس عن تلك القطاعات الأربعة فإننا نجد و في أغلب الأوقات استخدامهم لنفس الصفات ، و نتيجة لذلك قسمت بوصلة الشخصية الأشخاص إلى أربعة أقسام ، فمثلا عندما تكون أغلب صفات شخص ما كصفات الشماليين فإنه يوصف بالشمالي و هكذا بالسبة لبقية الأنماط. المصدر: كتاب بوصلة الشخصية المؤلف : دايان تيرنر وثلما جريكو ترجمة : د. حمود الشريف (جامعة الملك سعود ) و بإذن الله سيكون الموضوع على عدة حلقات فسنتعرف لا حقا على : لمحة عن بوصلة الشخصية. ماهو النمط الذي تنتمي إليه أنت عزيزي القارئ و ذلك بإجراء اختبار لتحديد النمط. بعدها سنقترب أكثر من كل نمط على حدة لنلقي الضوء على السلوكيات الإيجابية و لنكتشف مواطن الخلل التي تولد السلبية فينا و سنعالجها معا بإذن الله ، و سنتعرف على نظرة كل نمط إلى غيره من الأنماط ، والوظائف الملائمة لكل نمط . أجري معي الإختبار التالي لتحديد نمطك و بامكانك كذلك إجراء هذا الإختبار على أي شخص ترغب بتحديد نمطه : هل أنت شمالي أكثر أم جنوبي ؟ تعليمات : اقرأ الإختيارات أدناه و اختر ما يصفك أكثر من الآخر ( حتى و لو أنك تمتلك كلتا الصفتين ) . أحضر ورقة و قلم ثم اختر أ أو ب لكل مجموعة من الإختيارت. اجمع نتيجتك باعتبار أن لكل من أ أو ب نقطة واحدة : 1 ) أ - واثق من نفسه / ب - معين 2 ) أ - معتمد على نفسه / ب – متفهم 3 ) أ – سريع الحركة / ب – متمهل 4 ) أ – استقلالي / ب – عضو فريق 5 ) أ – حاسم / ب – سياسي 6 ) أ – توكيدي / ب - غير تصادمي 7 ) أ - تنافسي / ب - تعاوني 8 ) أ – قوي الإرادة / ب – متسامح 9 ) أ – قائد / ب - ذو ولاء 10 ) أ – متمركز حول الهدف / ب – متمركز حول الناس 11 ) أ – مبادر / ب – مستمع 12 ) أ – ذو عزيمة / ب – غير أناني 13 ) أ – صريح / ب – صبور 14 ) أ – يركز على النتائج / ب – يركز على العلاقات 15 ) أ – جاد / ب – ودود 16 ) أ – مسئول / ب – شهم 17 ) أ – متوجه نحو المهمة / ب – متوجه تحو السلام 18 ) أ – تسلطي / ب – مراع لمشاعر الآخرين 19 ) أ - جريء / ب - مساند 20 ) أ - إنتاجي / ب - مخلص 21 ) أ - ذاتي البدء / ب – تطوعي 22 ) أ - استبدادي / ب – مجامل 23 ) أ - توجيهي / ب - اجتماعي 24 ) أ - متشبث برأيه / ب - حساس 25 ) أ - متحدٍ / ب - وسيط 26 ) أ - فاعل / ب - تواصلي 27 ) أ – مدفوع بالموعد النهائي / ب - مدفوع بالقيم 28 ) أ - شديد / ب – يقدر حق القدر 29 ) أ – دافع / ب - محب للإرضاء 30 ) أ – منجز / ب - يمنح الرعاية سجل مجموع أ و ب يعني مثلا أ 20 وب 10 مثال فقط . هل أنت شرقي أكثر أم غربي ؟ 1 ) ج. منظم / د. ابتكاري 2 ) ج . مرتب / د . مرن 3 ) ج . متمركز حول الجودة / د . متمركز حول الفكرة 4 ) ج . متحضر / د . متحمس 5 ) ج . منطقي / د . ذو رؤية 6 ) ج . متحفظ / د . إبداعي 7 ) ج . مخطط / د . عفوي 8 ) ج . مركز / د . واسع الحيلة 9 ) ج . مغرم بالكمال / د . ذو روح متحررة 10 ) ج . تقليدي / د . مخاطر 11 ) ج . واقعي ، حقيقي / د . محب للإستماع 12 ) ج . تحليلي / د . مبتهج 13 ) ج . متسق / د . متعدد البراعات 14 ) ج . جاد / د . ذو حس فكاهي 15 ) ج . فعال / د . حالم 16 ) ج . مدقق / د . جسور 17 ) ج . يمكن الاعتماد عليه / د . مفوض 18 ) ج . كادح / د . يستطيع الإرتجال 19 ) ج . مثابر / د . تخيلي 20 ) ج . حذر / د . منفتح عقليا 21 ) ج . بارع في اللمسة الأخيرة / د . محفز 22 ) ج . متبع للأنظمة / د . يزود بخيارات 23 ) ج . منهجي / د . خال من الهم 24 ) ج . دقيق / د . مخترع 25 ) ج . واضع معايير / د . منسق 26 ) ج . مقنع / د . مغامر 27 ) ج . مركز على الآداب / د . مركز على الأساليب 28 ) ج . دقيق / د . متكيف 29 ) ج . يكرر الفحص / د . مراوغ 30 ) ج . حافظ سجلات / د . مؤسس تيارات سجل مجموع ج و د .و الآن بعد أن سجلت مجموع كل من أ ب ج د ، و باعتبار أن أ شمال ، ب جنوب ، ج شرق ، د غرب ، قارن بين أ و ب أيهما حصل على أكبر مجموع ... ثم دون قارن بين ج و د أيهما حصل على أكبر مجموع ... ثم دون سيتكون لديك أعلى نمطين للقوة لديك بعدها قارن بين المجموعتين الأعلى في النقاط اللتان حصلت عليهم إحدى المجموعتين ستكون نمطك الغالب و الأخرى نمطك دون الغالب ... كيف تتعرف عليهما ؟ عرضنا سابقا لمحة عن بوصلة الشخصية يعني مثال : حصلت على أ 20 وب 10 وج 21 ود 9 أعلى شيء ج فتكون بذلك شرقي وثاني أعلى نسبة هي نمطك الغالب وهي شمال فبذا تكون شرقي شمالي .. إن شاء الله تكون المعلومة وصلت .. أنظر إلى قائمة الصفات التي تمثل النمطين اللذان حصلت عليهما ثم حدد أيهما يحتوي على أغلب صفاتك... فإن ذلك سيكون نمطك الغالب و الآخر سيكون نمطك دون الغالب و لا تنسى بأنك تستطيع و بكل سهولة أن تتعرف على نمطك الغالب بمعرفتك لحلقتك الأضعف ... كما تعلمنا سابقا أهمية معرفة نمطيك الأعلى : ثنائيتك جدول تحديد ثنائيتك يقود إلى اكتشاف الذات فهم طبعك الغالب ( 1) و طبعك دون الغالب ( 2 ) ( ثنائيتك ) مهم من ناحيتين : إنه يعطيك إدراكا واضحا لحدود نقاط قوتك و مهاراتك الأكثر سيادة إنه يساعدك على معرفة الخصائص و المهارات التي هي أضعف حلقاتك ، و التي بالطبع ، أنت بحاجة إلى تطويرها من أجل تحقيق أعلى درجة ممكنة من النجاح في علاقاتك و مهنتك . مثال : سارة ذات طبع غالب شرقي و دون غالب جنوبي ، أدركت أن رئيسها في العمل شرق شمالي ، فقامت بوضع استراتيجيات محكمة لمقابلتها القادمة معه فهو كشرقي يتوقع منها أن تكون لديها تقارير تفصيلية كاملة بجداول و رسوم بيانية و تحليلات منطقية جاهزة للتوزيع في مغلفات ذات نوعية جيدة ، كما أدركت أيضا أنها يجب أن تحارب ميلها الجنوبي لتبادل الأحاديث و الخروج عن الموضوع أحيانا ، و أنها يجب تتذكر أن تشرع في البيانات الجوهرية التي يريدها و من ثم تستمع لما ينبغي لطبعه الشمالي أن يقول . الموالفة بين أنماطك العليا الثلاثة : كيف تعمل الثلاثية ؟ * سيكون نمطك الغالب ( 1 ) دائما مقابل أضعف حلقاتك ( 4 ) * كل من طبعك دون الغالب( 2) و أعلى نمط ثالث لديك ( 3 ) مجاور لطبعك الغالب على بوصلة الشخصية . * أنماطك الثلاثة العليا ثلاثيتك قد تكون متساوية في القوة و الفعالية ، و قد لا تكون اعتمادا على العوامل الوراثية و البيئة و التنشئة . * كلما كنت متوازنا في كل أنماطك الثلاثة العليا ( ثلاثيتك ) كان من الصعب تحديد ترتيبها في الغلبة ، و لكن بتعين أضعف حلقاتك أولا ، سيبرز طبعك الغالب بسهولة في الجهة المقابلة . * من المهم أن تعرف أنماطك العليا الثلاثة و أضعف حلقاتك لأن ذلك يساعدك في تقييم جميع الملامح لنقاط قوتك و ضعفك حتى تتمكن من القيام باختيارات واعية عندما تختار شريكا أو مهنة . مثال : أحمد طالب جامعي ، كان غير قادرا على تحديد ما إذا كان يرغب في أن يصبح طبيب أطفال أو مهندسا معماريا ، و كانت كلا الوظيفتين تستهويه . و بعد تحديده لثلاثيته كشمال غرب شرق ، كان الإختيار أسهل . فبكون الجنوب أضعف حلقاته ، و الشرق هو ثالث أنماطه الثلاثية ، يكون من الواضح أنه لن يكون سعيدا بالتعامل مع الأطفال طول اليوم في بيئة مكتبية مرتبة مقارنة بما يكون عند قيامه باستكشاف المواقع و استخدام خياله لاكتشاف نظرة ابتكارية كشمال - غربي . أريد كل واحد يعمل الإختبار لو تكرمتم ويقول وش طلع ( أنا غربية )ونمطي الغالب ( شمالي يعني ( غربية شماليه) منقول المصدر: نفساني
|
|||
|
01-04-2009, 07:28 AM | #2 |
عضومجلس إدارة في نفساني
|
http://www.l5s.net/dldnnG10395.pdf.html
رابط تحميل الكتاب كتاب .. بوصلة الشخصيّة .. أسلوب جديد لفهم الناس . للكاتب / دايان تيرنر وثلما جريكو . ترجمة : د. حمود الشريف .. الهدف من هذا الكتاب : 1) مساعدتك في معرفة وتقييم نفسك .. 2) مساعدتك في التكيف بصورة أفضل مع كل أنواع الناس ولتستمتع بعلاقات ناجحة . 3) مساعدتك في اختيار الوظيفة .. أو المهنة المناسبة لتضمن الدرجة القصوى من الرضا الشخصي والنجاح الوظيفي .. بصراحة كتاب رااائع ويساعد الشخص في فهم نفسه وفهم من حوله ويحسن تعامله معهم |
|
01-04-2009, 07:42 AM | #3 |
عضو نشط
|
صدقيني حبيبتي اموره
مثل هذه المعلومات لايستفاد منها كثير من الناس لانها لاتناسب امكانياتهم وقدراتهم وكل بلد وحضاره لها طابعها الخاص كلمات منمقه وجميله بس تظنين يا الغاليه انك ممكن تطبقينها انتي في ظل قهر وظلم المجتمع للمراة مثلا ؟ او في ظل استباد الرجل على زوجته او المدير على موظفيه ؟ مشكوره يا الغلا على موضوعك |
|
01-04-2009, 07:55 AM | #4 | |
عضومجلس إدارة في نفساني
|
اقتباس:
أنا سعوديه ويناسبني الكتاب وللمعلوميه أن صاحبه أجنبي والكتاب مترجم للكاتب / دايان تيرنر وثلما جريكو . ترجمة : د. حمود الشريف .. |
|
|
01-04-2009, 08:51 AM | #5 |
مراقبه إداريه سابقة
|
كـل الشكـر لك غاليتي أمــــورة،،،،،
على هـذا الموضـوع المنقـول،،،، الذي قــد يجـد فيـه البعض الشىء الذي يناسب بعض العقـول،،،، التي نعــلم أنها ليست متشابهة وليس هـذا بجـديد بـل هي على مـر الفصـول،،،، والتي كـل واحـد عنها هــو مسؤول،،،،، ونتمنى أن تكـون ضمـن الأصــول،،،،، تقبــلي تحيــاتي الورديــــة،،،،، c |
|
01-04-2009, 09:12 AM | #6 | |
عضومجلس إدارة في نفساني
|
اقتباس:
|
|
|
02-04-2009, 12:21 AM | #9 |
عضومجلس إدارة في نفساني
|
حياكِ الله ياأمورة ..
اختبار ( مُتخصص ) حبتين ؛ ورغم ذلك وجدت نفسى ( جنوب شرقى ) أى (ب ) و (ج ) ... فأغلب بصفات هذين القسمين موجوده لدى ... أسعد الله مساءكِ ... |
|
02-04-2009, 03:22 AM | #10 |
عضومجلس إدارة في نفساني
|
ربي يخليــــــــــك وتسلمي على المرور
|
|
02-04-2009, 03:23 AM | #11 |
عضومجلس إدارة في نفساني
|
أشكرك على مرورك
|
|
02-04-2009, 03:24 AM | #12 |
عضومجلس إدارة في نفساني
|
ربي يحفظك أستاذي اســــــــــامه
|
|
03-04-2009, 03:34 AM | #13 |
عضومجلس إدارة في نفساني
|
طلعت جنوبيه غربيه ....
تخيلي اذا بدي وظيفه اخلي المدير يعمل الاختبار هذا تتوقعي يوافق :) بمزح ... شكرا لك اموره الله يعطيكِ العافيه ... |
|
13-04-2009, 05:48 AM | #14 |
عـضو أسـاسـي
|
أمورتنا الحبيبة .. أنا آسفة
مثل ما قلت لك غبت وفترة ورجعت ونسيت اعلق على هالموضوع وأشكرك كثييييييييييييرا جدا جدا لأني حملت الكتاب وقرأته واستفدت منه كثيرا اتمنى انك تقبلي اعتذاري |
|
13-04-2009, 02:29 PM | #15 |
عضومجلس إدارة في نفساني
|
الله يعافيـــــــــك ..
|
|
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|