شـرايـكـم فـي الـمـديــر .. ؟

شـرايـكـم فـي الـمـديــر .. ؟

- مديرك في العمل / مديرتك في المدرسة/ مسؤولك الأعلى / مسؤولكِ في المنشأة التي تعملين فيها .. كيف تنظرون اليهم ؟
ينتاب كثيرا من هؤلاء غالبا جنون العظمة بأنهم يملكون الذين مادونهم .. نتيجة شهدتهم العالية او خبرتهم الطويلة في العمل .. واحيانا تكون المحسوبيات هي الطاغية ..
- مشاكل هؤلاء المدراء كثيرة جدا .. يعتقدون إنهم مخلدون في كراسيهم أو في مناصبهم .. ولكن حتى لانظلم البعض منهم أنا اعتقد أن منهم من يخاف ربه ويتقي الله في تلك المسؤولية ..
لي صديق من سوريا أعزه وأحترمه كثيرا وق جمعني به النت لسنوات عدة .. في يوم من الأيام كنا نتناقش في موضوع النجاحات في شتى المواضيع .. فعندما سافر لألمانيا وعمل لدى شركة محترمة وما أكثرها هناك شعر أن الأحترام هو بالإنتاجية والمواظبة والحضور بالدقة وحسن التعامل مع فريق العمل الواحد ..
- حصلت له ظروف صعبة وترك العمل .. وما أكثر السوريين الذين يتركون أعمالهم بالخارج إشتياقا لأجواء الشام .. فقلت له يا ... أنت عملت في الخليج وفي سوريه وفي ألمانيا .. شو الفروقات اللي شفتها في المدير الناجح والمدير الفاشل ؟
- قال لي : شوف أوستاز أحمد ..

المدير الناجح : يسعى لتثبيت قدم المؤسسة
والمدير الفاشل: يسعى لتثبيت قدمه في المؤسسة


المدير الناجح: يبدأ كلامه بجملة : أنا أعتقد
والمدير الفاشل : يبدأ كلامه بجملة : أنا قررت


- المدير الناجح : تتفانى في العمل يرقيك لدرجة أعلى ..
والمدير الفاشل : تتفانى في مدحه يرقيك لفووووء ,,

- المدير الناجح : يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك الشخصية ..
والمدير الفاشل : يضع لك خطة تتناسب مع خياله فقط .. وما أكثرهم ..

- المدير الناجح: يثق فيك إذا كنت مبدعا ..
والمدير الفاشل : يثق فقط في نفسه ويراك دوما صغيرا ..

- المدير الناجح: يتحدث معك بكل صراحة ..
والمدير الفاشل : يتحدث معك بوقاحة..

- المدير الناجح : مسموح لك أن تشكيه ..
والمدير الفاشل : مسموح فقط أن تمدحه ..

- المدير الناجح : يحزنه إذا طلبت الاستقالة ..
والمدير الفاشل : يجبرك إلى الاستقالة ..

- المدير الناجح: يعاملك حسب حالتك النفسية ..
والمدير الفاشل : يعاملك حسب حالته المزاجية..

- المدير الناجح : يراقبك ويوجهك ..
والمدير الفاشل : يتجسس عليك ويصطاد أخطائك ..

- المدير الناجح : يطور أفكارك وينسبها لك ..
والمدير الفاشل : يسرق أفكارك وينسبها لنفسه ..

- المدير الناجح : يتصل ويهنئك بالعيد وبالمناسبات العائلية ..
والمدير الفاشل : يطلب منك العمل في العيد لحاجة عمله ..

- المدير الناجح : يرى مستقبلك الواعد في نجاحاتك ..
والمدير الفاشل : يحسسك أن مستقبلك في يده فقط ..

- المدير الناجح : يثير أفكارك ..
والمدير الفاشل : يثير أعصابك ..

- المدير الناجح : يناقشك بالصوت ..
والمدير الفاشل : يناقشك بالسوط ..

- المدير الناجح : يعاملك بالتي هي أحسن ..
والمدير الفاشل : يعاملك بالتي هي في رجله
-----------------
تم التصرف بالنص المنقول حتى يخدم الموضوع بالشكل المناسب ..
- اللي عنده مدير هل يشعر بذلك الفشل حينما يبتليه ربه بمدير أو مديرة مثل النوع الثاني ؟
حدثونا عن مدراؤكم ومديراتكم في العمل ..

المصدر: نفساني

مديرنا عامل شارلوك هولمز باي وقت تلقاه

في كل اقسام المختبر ولا كل اسبوعين جولة تفقدية تفتيشية على احوال الرعية


متفاني في عملة لكن انا ما أطيقة مدري ليه
بس عمره ما جاني منه شي ولا انا اغضبته

بس لما تيجي تاخذ اجازة او استئذان شرح وسرد مطول لاسباب ذلك
لقافة من حق اي موظف او موظفة تاخذ حسب الجدول والانظمة اللي عندهم


شكرا

أنا اكرة الادارة مهما كانت ..

وأكرة القيود وأحب الحرية والفوضــــــــى

أخى الفاضل / أبو مروان
حياك الله ؛ وحيا أفكارك الجميله وموضوعاتك المُنشطه لهمم الأعضاء
والداعيه للبوح والفضفضه ....
بالنسبه لى : مديرى فى العمل كان أحد الزُملاء معنا فى قسم من
الأقسام ؛ ثم ترقى لكرسى الإدارة .....
عشان كده أشعر بأنه " أخ أكبر " لنا جميعاً ...
بصراحة : كلنا نحبه ونحترمه ونتعاون معه بشكل إيجابى .....
لاتحسب هذا نفاقاً ؛ فهو لن يقرأ من ذلك حرفاً ؛ ولكنها الحقيقه لوجه
الله تعالى .......
وشكراً جزيلاً لك .....
اسامه

شرايكم بمدراء المنتديات الإلكترونية ؟ نفسي أكتب عن ما أعلمه عن أغلبهم ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مروان

شرايكم بمدراء المنتديات الإلكترونية ؟ نفسي أكتب عن ما أعلمه عن أغلبهم ..

مدراء المنتديات يكسرون خاطري يعيشون الدور في اداره المنتدى يأمرون وينهون كأنهم في شركه من اكبر الشركات ومرات يفقدون
اعصابهم والموضوع مايستحمل هالشي بس اثبات لوجودهم في المنتدى وكمان بعض المدراء قوانينهم تنفرزني ولو احد سألهم قالوا مصلحه المنتدى وربي ماأشوف هالشي الا مصلحه المشرف العام هذا رائي كل الشكر لروعه
طرحك واهميته

أنا أشعر إن غالبية مدراء المواقع الألكترونية لايفكرون صح بجعل موقعهم غير ربحي .. وأضحك على بعضهم لو قال أنني اصرف على موقعي من جيبي الخاص .. تتوقعين يا أخت همس .. هل هناك مدير موقع ناجح يصرف على موقعه من جيبه الخاص ويترك مسؤوليات أولاده وبيته جانبا ؟ ويمكن أحد أولاده محتاج لجهاز تثقيفي يقوله ابوه ماعندي فلوس ..يمكن تقوله بنته بابا نفسي في خاتم ذهب يقول لها مفيش مصاري ..

أختي همس : لو قدّر الله لكِ وصرتي مديرة موقع أو منتدى وأنتي متزوجة هل تستطيعين إدارة موقع وأنتي بهذا الوضع ؟ تقبلي تحياتي وشكري ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مروان

أنا أشعر إن غالبية مدراء المواقع الألكترونية لايفكرون صح بجعل موقعهم غير ربحي .. وأضحك على بعضهم لو قال أنني اصرف على موقعي من جيبي الخاص .. تتوقعين يا أخت همس .. هل هناك مدير موقع ناجح يصرف على موقعه من جيبه الخاص ويترك مسؤوليات أولاده وبيته جانبا ؟ ويمكن أحد أولاده محتاج لجهاز تثقيفي يقوله ابوه ماعندي فلوس ..يمكن تقوله بنته بابا نفسي في خاتم ذهب يقول لها مفيش مصاري ..
أختي همس : لو قدّر الله لكِ وصرتي مديرة موقع أو منتدى وأنتي متزوجة هل تستطيعين إدارة موقع وأنتي بهذا الوضع ؟ تقبلي تحياتي وشكري ..

اما عاد يصرف من جيبه الخاص كثر منها لاوالله مااعتقد يترك مصالح
بيته وعياله ويكون كل همه يصرف على المنتدى مثل ماقلت الامثله
يترك رغبات عياله في المنتدى ويفكر بس كيف يعطي للمنتدى (من جيبه الخاص )اما عن سؤالك لي اسمحي ماوصلت الفكره كيف وانا بالوضع هذا ؟

هناك أشكال أخرى من المدراء
هم في الحقيقة ليسوا مدراء حقيقيون ، وإنما يعملون في الظل..
يعملون في الخفاء.. فيديرون قسماً أو دائرة من ضمن مؤسسة
أو شركة أو أي مجموعة من الأشخاص ينتمون لجهة واحدة.
وأحياناً يديرون أشخاص معينين من ضمن هذه المجموعة دون
إرادة أو علم الإدارة العامة.. وهؤلاء مؤثرين في كثير من الأحيان
ويكون لهم شعبية عند البعض.. ويتمتعون بذكاء متميز.. وهذا
النوع من المدراء منتشر في كثير من المؤسسات.

في الحقيقة هذا الموضوع غني ويمكن الاستفادة منه.
أشكرك عليه أستاذ أبو مروان
وتقبل تحياتي

عمر